Доброе утро!
Знакомая девочка учится в институте платно по договору.
Согласно договору, за обучение платит предприятие, на котором она обязана отработать по окончании 5 лет.
Предприятие последний семестр...... не оплатило!!!
Девочку вызывают, и сообщают, что через два дня ее отчислят за неуплату.

Фишка еще в том... что если ее отчисляют из института, она обязана возместить предприятию всю стоимость обучения....

Замкнутый круг!

Если кто может дать совет... или порекомендовать какого-нить юриста-контору...

Плиз, хелп!!!

@темы: мои

Комментарии
10.12.2008 в 16:17

Дверь в лето
я не юрист, но мне странно , почему предприятие не поставило ее в известность о своей неуплате?
В договоре-то указан такой пункт?
10.12.2008 в 16:26

"Если надо объяснять - то не надо объяснять"
Логики ноль. Предприятие против себя же самого выступает, получается.
Она пробовала задать вопрос на предприятии? Что отвечают?
10.12.2008 в 17:21

она обязана возместить предприятию всю стоимость обучения
Нужно смотреть документ, по которому она это обязана. Там должно быть указано нечто на тему того, что происходит, если предприятие отказывается платить за обучение. От этого и пляшем.

Если по ГК - то неисполнение обязательств одной стороной влечет освобождение от исполнения встречных обязательств другой. Т.е., переводя с юридического на русский, если они не оплатили и ее за это отчислили - то она предприятию ничего не должна. Если что - можно судиться.
10.12.2008 в 22:14

я не юрист, но я скажу стихами )) умочка, ты объясни по какой причине предприятие не платит, у них кризис случился или они больше не нуждаются в ее услугах?
11.12.2008 в 00:28

Доброе утро!
кризис!
11.12.2008 в 00:37

"Если надо объяснять - то не надо объяснять"
Ну раз предприятие не выполняет свои обязательства по оплате в связи с кризисом ( будем считать это форс-мажором ), то в таком случае они не имеют права требовать с нее возмещения ( так как их неоплата последнего семестра является для нее - в свою очередь - тоже форс-мажором ).
11.12.2008 в 10:11

Доброе утро!
ну по логике именно так - договор разрывается по их инициативе.

но вот юридическая логика иногда не формальная... она как женская :)
11.12.2008 в 15:02

Умк, надо договор смотреть. Который между предприятием и девочкой.
Если договора никакого нет - они могут идти лесом со своими возмещениями. Если есть - надо смотреть, что там прописано.
17.12.2008 в 22:46

а предприятие уже предъявило иск? или заранее беспокоимся?)
любой нормальный юрист на предприятии поймет, что дело их проигрышное
25.12.2008 в 17:28

Доброе утро!
чтобы закрыть тему...

они все-таки заплатили :)